Сотрудник отдела кадров.
Обязанности: работа с персоналом (приём, увольнение, командировки, обучение), ротация и адаптация персонала.
Условия: оформление – договор, периодическое повышение квалификации, своевременная оплата, работа в одном из офисов стабильно развивающейся компании, дружный небольшой коллектив.