Обязанности: Подбор и обучение, стажировка на рабочем месте. Работа над повышением экономических показателей, контроль и обеспечение соблюдения корпоративных стандартов обслуживания. Ревизии, инвентаризации, подготовка и проведение тренингов и аттестаций. Ценностей. Адаптация и мотивация персонала, выполнение планов. Успешный опыт управления персоналом. Ведение отчетности. Выполнение административно-хозяйственных вопросов. Контроль над сохранностью мат. Понимание специфики розничной торговли. Требования: разрешение спорных и конфликтных ситуаций. Успешный опыт в продажах. Полный контроль и координация, Наличие автомобиля приветствуется. Условия: Оформление договор. Взаимодействие с проверяющими органами. Гибкий график 5/2. Энергичный коллектив